У Європі не вистачає працівників. Польщу в цьому плані рятують українці

 Європі великий дефіцит працівників. Й причин цьому багато. Однією з них є пандемія коронавірусу. Адже дистанційна робота з дому та часткова зайнятість змінили поведінку працівників. Просидівши майже два роки вдома, європейці переглянули своє ставлення до роботи. На карантині у європейців виробилася звичка не надто старанно працювати й вести спокійний, розслаблений спосіб життя. Іншим же фактором є старіння суспільства. У Німеччині вже має майже два мільйони незаповнених робочих місць. Інші країни також відчувають дефіцит й на своїх ринках праці.

Яка ситуація з працівниками у Польщі?

Згідно з даними, на разі у Польщі 1,4 мільйона біженців з України отримали ідентифікаційний номер PESEL. З них 795 000 дорослих, 102 000 з них старше 60 років. Це показує, що потенційно можуть працювати тільки 693 000 працівників. За словами міністра праці Марлени Малаг, на кінець серпня до роботи приступили вже 420 000 біженців з України.

Це означає, що вже 60 % потенційних претендентів отримали роботу всього за кілька місяців. І це не вплинуло на працівників Польщі. Тобто поляка чи польку не звільнили, для того, щоб взяти українця. Це дуже хороші показники, зважаючи, що у липні безробіття впало до найнижчого рівня з серпня 1990 року, тобто 4,9%. В Європі кращу статистику мають лише чехи – 2.3%.

Також зверніть увагу, що Меджліс кримських татар ініцював створення Дня кримськотатарської мови та літератури. Кожен може долучитись до дискусії.