ТОП-10 компаній за версією «Українського індексу корпоративної рівності» 2024: лідери у підтримці різноманіття та інклюзії
Дізнайтеся, які компанії стали лідерами в підтримці рівних можливостей, гендерної рівності та інклюзії в Україні за результатами «Українського індексу корпоративної рівності» 2024.
«Український індекс корпоративної рівності» оприлюднив результати національного дослідження за 2024 рік. Про це повідомляється в прес-центрі Громадської організації Точка опори ЮА - NGO Fulcrum UA.
Ось ТОП-10 компаній, що потрапили до рейтингу «Українського індексу корпоративної рівності» цього року:
- Intellias
- Shell Україна
- Starlight Media
- AB InBev Efes Ukraine
- JTI Україна
- Choice
- Jabil Circuit Ukraine LLC Ужгород
- ТОВ Форшнер Україна
- MacPaw
- Тева в Україні
Ці компанії не лише створюють рівні можливості для своїх працівників, а й активно сприяють розвитку різноманіття, борючись із гендерними, соціальними та культурними стереотипами.
Цього року перше місце здобула українська IT-компанія Intellias, яка вже багато років є прикладом у створенні комфортних умов для своїх співробітників та підтримки корпоративної рівності. Intellias активно впроваджує принципи різноманіття, інклюзії та рівної оплати праці, а також підтримує ветеранів і інші вразливі групи, доводячи, що бізнес може бути одночасно успішним і гуманним.
«D&I є важливою цінністю нашої компанії. Це визнання підтверджує наші зусилля та правильність обраного шляху. Наша головна мета — створення комфортних умов, які сприяють професійному та особистому розвитку кожного нашого спеціаліста та спеціалістки. Ми віримо, що навіть маленькі кроки ведуть до великих змін. Власним прикладом ми не лише мотивуємо інших, а й формуємо позитивну конкуренцію, що надихає дедалі більше компаній долучатися до створення людяних та орієнтованих на розвиток ініціатив», — Марина Дудник, D&I координаторка компанії Intellias.
На другому місці розташована компанія Shell Україна, яка інтегрує стратегії інклюзії у свої корпоративні політики на глобальному рівні.
Starlight Media, що посіла третє місце, стала першою медіакомпанією в Україні, яка впровадила комплексну стратегію підтримки ветеранів та гендерної рівності на робочих місцях. У 2021 році компанія також виступила з публічною підтримкою прав ЛГБТК+ спільноти, демонструючи свою відкритість та відповідальність як бізнесу.
«Український індекс корпоративної рівності» не лише допомагає компаніям виміряти свій прогрес у впровадженні інклюзивних практик, а й підтримує бізнес на шляху до змін. Більше деталей про «Індекс» та можливості для бізнесу — на офіційному сайті проєкту: https://www.cei.org.ua
Дякуємо всім, хто долучається до створення робочого середовища, де кожен може бути собою. Разом ми будуємо інклюзивне майбутнє для України!
Проєкт фінансується Фондом демократії Організації Об'єднаних Націй.
